A era digital trouxe consigo uma revolução no campo da Inteligência Artificial (IA), com os Modelos de Linguagem de Grande Escala (LLMs). Estes modelos, como o GitHub Copilot e o ChatGPT, estão se tornando ferramentas poderosas que têm o potencial de redefinir o cenário de empregos. 

O que são os LLMs?

Os LLMs, são modelos de aprendizado de máquina avançados que são treinados em grandes conjuntos de dados textuais para entender e gerar texto de maneira coerente e contextual. 

Os LLMs são capazes de gerar texto que muitas vezes é indistinguível do texto escrito por humanos. Eles podem ser usados para criar conteúdo, responder perguntas, traduzir texto entre idiomas, e muito mais.

O futuro do trabalho

O documento “Jobs of Tomorrow: Large Language Models and Jobs 2023”, recentemente lançado pelo  Fórum Econômico Mundial^[1],  explorou o impacto potencial dos LLMs no futuro do emprego, analisando mais de 19.000 tarefas individuais em 867 ocupações. 

O documento categoriza as tarefas em dois grupos principais: (1) rotineiras e (2) previsíveis, e aquelas que exigem raciocínio abstrato e resolução de problemas. As primeiras são mais propensas à automação, enquanto as últimas podem ser aprimoradas pelos LLMs. 

Ocupações como Autorizadores de Crédito, Analistas de Gestão e Telemarketing são identificadas com alto potencial de automação. Por outro lado, Analistas de Seguros e Bioengenheiros são exemplos de profissões com alto potencial de aprimoramento através dos LLMs.

Empregos que devem ser os mais afetados pela IA.

Novas profissões e habilidades

Além disso, o documento destaca a criação de novos papéis devido à adoção de LLMs. Novas ocupações como Desenvolvedores de IA, Designers de Interface e Especialistas em Ética de IA estão surgindo, indicando uma transformação significativa no cenário de emprego.    

O setor de tecnologia da informação e as áreas financeiras são identificados como os mais expostos à adoção de LLMs, o que sugere uma necessidade de adaptação e desenvolvimento de novas habilidades por parte dos profissionais desses setores.

Questões como a ética e a governança da IA também são trazidas à tona, indicando a necessidade de integração de práticas éticas nas operações organizacionais para garantir o uso responsável dos LLMs.

Conclusão:

Os Modelos de Linguagem de Grande Escala estão aqui para ficar, e o seu impacto no mercado de trabalho é inegável. Em vez de levar à perda de empregos, os LLMs podem inaugurar uma transformação baseada em novas ocupações. 

Este cenário exige uma resposta proativa por parte das organizações e dos profissionais. As estratégias para preparar a força de trabalho para os empregos do futuro incluem o desenvolvimento de novas habilidades, a adaptação a novas tecnologias e a integração da ética e governança da IA nas práticas de trabalho. 

Assim, é imperativo que tanto as organizações quanto os indivíduos estejam preparados e dispostos a evoluir junto com as tendências tecnológicas emergentes para garantir um futuro de trabalho promissor e sustentável.

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^[1] https://www.weforum.org/whitepapers/jobs-of-tomorrow-large-language-models-and-jobs